就业见习单位及岗位确定办理流程

一、事项名称

就业见习单位及岗位确定

二、政策依据

1.河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省就业补助资金管理办法》的通知(豫财社〔2018]8号);

2.河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省就业见习管理暂行办法》的通知(豫人社规〔2019]6号)。

三、受理单位及办理地点

人才和就业服务中心人才科，地址：中州大道和三八岗交叉路口向东50米路北滑县人力资源和社会保障局南四楼  南四楼。   

四、申报条件

同时具备以下条件的用人单位：

1.县内依法注册、登记的各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织;

2.符合我县产业发展导向、规模较大、经济社会效益较好、行业内知名度较高;

3.具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理;

4.有专门人员具体负责见习管理工作，按照见习人数的一定比例(不超过一带三)委派实践经验丰富、技术水平较高、责任心较强的人员作为见习带教老师;

5.能够持续提供一定数量见习岗位，提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容，且有助于见习人员提高技能水平和实践能力;

6.能够按时足额为见习人员发放见习基本生活费，办理人身意外伤害保险；

7.严格遵守国家、河南省和我市有关法律法规，有符合国家、河南省和我市规定的劳动保护和职业防护措施。

五、申请材料

1.就业见习单位申请报告;

2.就业见习单位申报表;

3.就业见习岗位计划表;

4.企业法人营业执照、事业单位组织机构代码证(复印

件)。

六、办理流程

1.单位申请。有见习需求的用人单位，通过河南省“互联网+就业创业”系统，向县人力资源社会保障部门提出申请，并提交相关材料。

2.资料审核。县人力资源社会保障部门收到申请材料后，在1个工作日内对材料进行审核，提出初审意见提交至同级人力资源社会保障部门。

。

3.考察评估。对通过材料审核的申请单位，由同级人力资源社会保障部门在3个工作日内组织相关专家对其见习场所、管理制度、师资配备、经营管理等进行实地考察评估,提出专家评估意见。

4.公示认定。同级人力资源社会保障部门根据专家考察评估意见，将拟认定见习单位名单在部门官网公示5个工作日;公示期满无异议的，予以发文确认,

初次认定的见习单位有效期为两年，见习单位有效期满需复查认定，复查合格的，可延续两年，复查按照见习单位审核认定程序执行。

七、办结时限

随时受理，按月集中认定一批。

八、收费标准

无收费

九、咨询方式

咨询电话：0372-8118882，8118855。