城关街道召开党组织书记后备力量培育储备工作座谈会

　　为建设适应新时代发展要求的党组织书记队伍，提供更有力的人才保障，10月2日上午，城关街道组织党组织书记后备干部召开党组织书记后备力量培育储备工作座谈会。县人大常委会党组副书记、副主任张红琳，街道党工委书记林雪峰参加会议，会议由街道党工委副书记张倩主持。

　　会上，首先张倩介绍了城关街道摸排党组织书记后备力量的情况以及2026年换届工作的相关要求。

　　随后，林雪峰介绍了城关街道近年来人居环境、产业发展等方面的变化以及服务能力提升、五星支部创建等方面取得的成绩，鼓励在外人员把握机会返乡创业，将自己在外学到的管理经验、服务技能用于服务家乡的发展，为乡村振兴贡献力量。

　　然后，与会的后备干部分别作了自我介绍，并围绕个人情况、面临的困惑以及下一步计划进行了座谈交流。

　　最后，张红琳就开展党组织书记后备力量培育储备工作的背景、意义、要求以及相关政策进行了讲解，并语重心长地对参会后备干部提出了几点意见建议。一要提升业务能力。作为党组织书记后备干部，要全面了解辖区的人口、资源、经济状况等各方面情况，不断学习基层治理等方面的知识，提升工作能力，为有效推动本辖区发展提供支持。二要积极参与工作。主动参与人居环境整治、矛盾纠纷调解、社会治安维护等各项工作，在工作中了解群众的需求和问题，积极帮助群众解决困难，打下良好的群众基础。三要把握换届机遇。要以换届工作为契机，充分认识新时代对基层干部的新要求，要以更宽的眼界、更新的思路面对新的发展形势，要在工作中学方法、学经验、补短板，把握发展机遇，把个人的追求融入党和人民的事业，在基层工作中实现个人价值。

　　座谈结束后，参会的党组织书记后备干部纷纷表示对后备力量培育储备工作有了更深入的了解，今后，将以优秀党组织书记为榜样，努力提升个人素质和业务能力，在乡村振兴大舞台上建功立业。