近日,滑县先进制造业开发区与县人社局组织开展人力资源双方洽谈会。县人社局局长王汉栋、开发区经济发展局长刘会强、副局长马晓晔及相关科室负责同志参加,双方就人力资源合作事宜展开了深入洽谈。
洽谈会上,王汉栋详细介绍了我县人力资源工作现状及技能培训各项惠企政策,同时表达了在人才招引、专业服务、资源共享等方面开展合作的期望。王汉栋讲到,“开发区是滑县产业集聚的主阵地,帮助开发区企业员工提高专业技能,是为开发区加快产业转型升级,培育催生经济社会发展新动能提供强大动力。人社局将紧密对接企业发展需求、市场需求、就业需求,优化培训结构,强化技能人才支撑,全面提升技能培训质量,带动群众“好就业”。
刘会强讲到,开发区大力实施职业技能提升行动,将技能培训作为稳就业的“助推器”,通过依托县人社局,先后组织开展岗前培训、技能提升培训等,提升开发区职工就业技能。今年1-2月,通过开展“人人持证技能河南”培训活动,开发区共认定各类技能人才914人,为企业效益最大化提供人力保证。同时开发区定期举办线下招聘会,发布用工信息,吸引企业和求职者参加,利用公众号定期更新岗位招聘信息,引导务工人员区内就地就近就业。据统计,今年以来,开发区不断创新人才服务方式,提高人才服务质量,共开展线下招聘会6次,帮助辖区47家企业招聘员工200余人,有效缓解了企业年后“招工难”问题,为全力推动企业稳岗位、促就业,企业快速复工复产提供人力保障。