产业集聚区：双向优化组合竞争上岗，激发干部干事创业动力

为充分调动机关干部工作的积极性和主动性，进一步转变工作作风，提高工作效能。2月26日，产业集聚区对全体干部职工队伍实行了优化组合。

一是按照自愿报名、资格审查、竞争演讲、民主测评、党委决策、任前公示、报送备案的程序，公开竞聘产生15个中层干部职位。二是实行“双向选择、优化组合”。按照“精简、高效、公开、公正”的原则，采取“兵选将、将点兵”的办法，完成71人岗位选择，实行末位淘汰制，淘汰两名人员。

通过本次优化组合，增强了机关干部职工的责任感、事业心和竞争意识，激发了广大干部职工的信心与动力，使机关工作作风得到了有效提升。