我县召开人才和知识分子工作领导小组会议

9月18日上午，我县召开人才和知识分子工作领导小组会议，县领导侯德安、许业参加会议。

县委常委、组织部长侯德安指出,我县人才发展总体水平较低，与先进地区及周边地区还存在一定差距，各有关部门要提高思想认识，积极履职，主动作为，切实增强做好人才工作的使命感和紧迫感；要把握经济发展新常态、贯彻新发展理念、推进供给侧结构性改革，解决我县经济发展中的深层结构性矛盾，打好转型发展攻坚战，深刻认识人才工作的极端重要性，以人才优势赢得竞争、赢得未来。

侯德安要求,要加快推进人才发展体制机制改革，按照职责分工，结合部门职能，制定配套政策，拿出切实可行的实施办法，着力解决人才管理中的“官本位”问题、解决人才评价中的“形式化”问题、解决人才流动“不畅通”问题，促进人力资源的优化配置；要实施更加积极开放有效的人才引进政策，职能部门要认真研究，制定出台人才引进政策，加强协调，搞好服务，突出“高精尖缺”导向、完善“柔性引才”机制、健全相关配套制度；要加大人才培养支持力度，坚持以经济社会发展需求为导向，重点培养一批高层次创新人才、提升技术技能人才优势、统筹抓好其他各类人才培养，带动人才资源整体开发；要坚持党管人才原则，完善日常运行机制，营造良好社会氛围，建立健全高效运转的领导机制和工作机制，为人才发展提供强有力政治和组织保障。

副县长许业主持会议。会上，县教体局、卫计委、工信委负责同志汇报了今年以来人才工作开展的情况。