滑县城市管理局：中层干部竞聘上岗 优化组合激发活力

为进一步规范和完善机关事业单位中层干部选拔任用制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，3月18日至19日，县城管局举行机构设置优化组合中层正、副职干部竞聘活动，在县委组织部、派驻局纪检组派出人员的全程监督指导下，经过竞聘考试、演讲、民主测评和考察等环节，76名人员成功竞聘上岗。

县城管局此次科（队）室组合和人员竞聘是历年来调整面最大、干部积极性最高、职工评价最好的一次，是一次成功的竞聘。通过此次竞聘，共成立了16个科室、23个执法大队（市容管理大队13个、餐饮油烟治理大队1个、渣土管理大队1个、违建执法大队4个、广告执法大队4个）、1个垃圾处理场、1个城乡环卫所，从资源配置、年龄结构、知识结构、大学生占比都得到了优化，打破了中层管理岗位终身制，进一步激发全局工作人员想干事、肯干事的工作热情，强化队伍建设，提高管理效能，提升了队伍管理水平。