滑县人社局创新行政执法方式的情况说明

滑县人社局创新行政执法方式的情况说明

一是制定“双随机、一公开”计划，规范人社领域行政执法方式；二是记录行政执法全过程，根据法治建设及“双随机、一公开”要求，采购了行政执法记录仪，在人社执法过程中运用执法记录仪对执法过程进行全记录；三是开展诚信等级评价，结合企业劳动保障守法诚信等级评价和联合惩戒相关制定，人社局在执法检查工作结束后，将对检查的企业进行登记评价，提高企业遵法守法的意识和违法成本；五是不断探索“非强制性执法手段，除通过开展诚信等级评价等方式“柔性执法”外，还不断创新其他非强制性执法手段，如警示告诫等。

滑县人力资源和社会保障局

2023年6月15日