关于三级指标第74项的工作简介

　　我县坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，营造有利于干事创业的良好环境，不断增强广大党员担当作为的动力。

　　一、以抓早抓小为基础，强化预防机制

　　坚持教育、警示、预防在先，防止小错酿成大祸，努力让党员、干部远离违规违纪红线，最大限度地教育保护和挽救党员、干部不犯或少犯错误。结合我县实际情况，滑县县委组织部制定了《关于对县管干部提醒、函询和诫勉的实施办法(试行)》，注重政治引领，以有力的政治监督，教育引导党员、干部对标看齐，督促党员。

　　二、以体系建设为抓手，强化工作质效

　　通过准确把握政策规定，做到从严惩治精准化，有效激励经常化，从而达到更好地激发广大党员、干部干事创业的积极性、主动性、创造性的目的。我县纪委监委认真贯彻落实《安阳市纪委监委精准规范问责实施办法(试行)》的通知，坚持“跟得上”与“落于细”相结合、“治已病”与“防未病”相结合、查案惩腐与宣扬典型相结合、发现问题与整改落实相结合，推动管党治党工作向纵深发展。

　　三、以工作结果为导向，强化执纪效能

　　我县县委办公室印发了《关于健全完善干部监督工作联席会议制度的意见》的通知，注重从发现的问题中深挖制度设计、责任落实、监督制约等方面存在的隐患漏洞，完善防范机制，制订行为规范，列出职责清单、负面清单，从根本上铲除问题发生的土壤。